Работа в компании

В своей деятельности «ЛП Транс» придерживается ряда принципов, нацеленных на совершенствование профессионализма сотрудников, обеспечение комфортных условий работы, развитие потенциала сотрудников, премирование высокоэффективных сотрудников по результатам их деятельности.

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ " О специальной оценке условий труда», в «Русагротранс» проведена специальная оценка условий труда работников Общества.

Результат проведения специальной оценки:

• Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (подлежат декларированию): Отсутствуют;
• Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда: Отсутствуют. По результатам специальной оценки условий труда утвержден Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников Общества. Основными из них являются:
• Своевременное обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными в Обществе нормами
• Организация своевременного обучения, проведение вводных инструктажей по охране труда, пожарной и электробезопасности с работниками
• Проведение первичных при приеме на работу, повторных, внеплановых, целевых инструктажей по охране труда с работниками структурных подразделений
• Проведение в установленные сроки обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) водителей Общества
• Поддержание уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах работников в соответствии с действующими нормами.
• Обеспечение контроля за состоянием охраны труда и производственной среды в структурных подразделениях Общества